JAWA TENGAH — Kabupaten Magelang membuka pintu selebar-lebarnya bagi warganya yang ingin bekerja. Melalui Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinnaker), pemerintah daerah menggelar Job Fair 2026 dengan total 3.717 lowongan dari 36 perusahaan. Acara ini berlangsung di Pendopo Lapangan Drh Soepadi dan menjadi jembatan langsung antara pencari kerja dengan perekrut.
Yang membedakan job fair kali ini adalah sifatnya yang inklusif. Bupati Magelang Grengseng Pamuji menegaskan bahwa peluang kerja tidak hanya terbuka bagi pekerja umum, tetapi juga bagi kaum difabel. "Ini sebagai komitmen dari Pemerintah Kabupaten Magelang untuk selalu menyajikan apapun yang dirasa bisa membuat masyarakat Kabupaten Magelang lebih baik," ujarnya di lokasi, Selasa (15/4).
Acara ini bukan agenda satu kali. Pemerintah daerah berkomitmen menggelar bursa kerja setiap empat bulan sekali. "Ini sudah kontinu. Tahun kemarin sudah. Kita melakukan seperti ini 4 bulan sekali," tambah Grengseng.
Salah satu kekhawatiran umum pencari kerja adalah perusahaan hanya mengumpulkan database tanpa menyerap tenaga kerja secara nyata. Menanggapi hal itu, Pemkab Magelang memastikan pengawasan ketat. Bahkan, fasilitas penunjang telah disediakan di lokasi agar proses rekrutmen bisa diselesaikan langsung di tempat.
"Job fair ini dilaksanakan dalam rangka fasilitasi saudara-saudara kita, para pencari kerja, untuk bisa bertemu langsung dengan para penyedia lapangan kerja atau perusahaan-perusahaan yang membutuhkan," kata Kepala Bidang Penempatan Kerja dan Transmigrasi Disperinnaker Kabupaten Magelang, Rina S Nasution.
Sebanyak 36 perusahaan berpartisipasi dalam bursa kerja ini. Meski detail spesifik posisi dan kualifikasi per perusahaan tidak dirilis dalam pengumuman resmi, pencari kerja disarankan untuk datang langsung ke lokasi guna melihat daftar lengkap lowongan yang tersedia. Beberapa sektor yang umumnya hadir dalam job fair Pemkab Magelang meliputi manufaktur, ritel, dan jasa.
Informasi lebih lanjut mengenai daftar perusahaan dan posisi yang dibuka dapat diperoleh di stand-stand peserta selama acara berlangsung.
Pencari kerja yang berminat disarankan menyiapkan dokumen penting seperti fotokopi KTP, ijazah terakhir, transkrip nilai, dan surat lamaran kerja. Mengingat proses rekrutmen bisa langsung selesai di tempat, persiapan fisik dan mental juga diperlukan untuk menghadapi wawancara kilat dengan perekrut.
Bagi warga Kabupaten Magelang yang sudah siap masuk dunia kerja namun belum mendapatkan kesempatan, momentum ini menjadi peluang emas. Pemerintah daerah telah mendekatkan lapangan kerja ke masyarakat.
Bursa kerja ini menjadi bukti bahwa kolaborasi antara pemerintah dan swasta mampu menekan angka pengangguran. Jika Anda berada di Magelang dan sekitarnya, jangan lewatkan kesempatan bertemu langsung dengan 36 perusahaan yang siap merekrut.